我們在職場上到底要不要去爭呢？這是困擾許多職場人的問題。
有些人爭爭鬥鬥了一輩子，到最後卻一無所有，而有些人不爭不搶卻有著無限風光，在職場上平步青雲。
這些在職場上成功的人，他們都懂得事實上「不爭就是爭」，對於下面這三件事情，他們從來都是故作鎮定不去爭，但實際上他們獲得更多。
1、不爭功，留下人情。
在職場上，只要自己有充分的價值產生，就不怕擔心不去爭沒有人會惦記。
上善若水，就猶如水一般，利萬物卻不爭，因為其價值無可替代。
職場人默默貢獻，就算不去爭搶，領導也會看在眼裡，不會因為你不作聲就無視了你的價值存在。
不去爭搶，也少了給自己樹敵，不做職場上太過招風的大樹，少了嫉恨，留下人情。
但對於有益於自己的事情，則需要自己去爭取，提升自己的競爭力。
2、不爭辯，口唇留香。
職場上，每個人立場各不相同，想法也都不一樣，看問題的角度自然就不會一致，與其與大家爭辯，分個上下高低，不如冷靜下來，聽聽別人怎麼說，就算意見不一，也不要馬上去展開理論，你可以表達自己的想法，但沒必要去爭。等自己分析清楚，利弊權衡後，再去慢慢解釋。
即使說不清，那就默默做好自己的事情好了，日久見人心，口唇留香，嘴下留德，與他人的關係保持良好。
3、不爭一時之氣，穩定情緒。
一旦發生矛盾，不要為了逞一時之快而讓自己情緒失控，做出不理智的行為。
你可以有脾氣，但脾氣爆發並不利於理智分析問題，對事情於事無補，不如先控制情緒，理性對人，客觀分析事情，再與他人溝通解決問題的方法。
不去爭一時之氣，穩定情緒，讓自己成為控制情緒的強者。
這三個「不爭」，其實蘊含著巨大的能量，成功之人都善於以「不爭」來「爭，你學會了嗎？
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！